|
Dünya üzerindeki bir çok ülkede sanayi devrimine geçişteki gerekli
süreç gerçekleştirilemediği için çok büyük sosyal sorunları beraberinde
getirmiş ve çığ gibi büyüyen bu sorunların geriye dönük telafisi çok zor
olmuştur.
Ülkemiz insanları bu sorunlarla iç içedir. Çünkü ya göç
edendir, ya da göç alan bir şehrin bireyidir.
Sanayinin daha çok
büyük kentlerde kurulması buralara göçü hızlandırmakta, dolayısıyla tarım ve
hayvancılık zayıflarken, bu göç potansiyeline hazırlıksız kentlerde sorunlar
büyümektedir.
Bu sosyal yara toplumun tüm kesimlerinde hissedilmekte
ve yaşanmaktadır. Bu soruna yetkililer tarafından çok büyük projeler üretilip
önemli kararlar alınabilir. Tüm bunları bir yana bırakarak bizler ne
yapabiliriz düşüncesi ile yola çıkıp 55 kişi aynı düşüncede birleşerek
İnebolu Yatırım A.Ş.'yi kurduk.
Hedeflerimiz ve bu hedefe ulaşmadaki
performansımızla birlikte asıl örnek olmak istediğimiz yönümüz kuruluş
amacımızdır.
Gönlümüz bu düşüncenin daha etkili olmasını ve her yörede bu
düşünceden insanların bir araya gelerek oluşturduğu kuruluşların göçü o
yöreden durdurmasını diliyor.
Doğduğu topraklara, sorumluluk ve vefa
borcu düşüncesi ile 55 kişinin bir araya gelip kurduğu İnebolu Yatırım A.Ş.'nin genel olarak hedefi;
yörenin en iyi şekilde tanıtılması, yeni yetişen
gençlere iş olanakları sunabilmek ve bu doğrultuda ilçeden göçü
engelleyebilmektir
Bu inançla kendi öz sermayemizle
başlattığımız yenileme çalışmalarımızla Karadeniz Bölgesi'nde kısa süren yaz
sezonu ile birlikte kış sezonunda da; bu bölgede turizmin var
olabileceğini kanıtlayabilmektir.
Hedefimiz; tesisimize gelen
konukların tüm gereksinimlerine en üst düzeyde cevap verebilmek, konaklama
taleplerini , yemek ve servis hizmetlerini kusursuz bir şekilde
çözmektir.
İstihdamın artırılabilmesi düşüncesi ile yeni bir iş kolu için
zemin olursa çalışmalar hemen başlatılacaktır.
İNEBOLU
YATIRIM A.Ş
YÖNETİM
KURULU BAŞKANI
MEHMET REİS

İnebolunun
bağrından kopup gelen 55 iş adamı bir tutku ve azimle doğduğu toprakları
hizmet düşüncesi ile bir araya geldi. İnebolu Yatırım A.Ş.'yi kuran
katılımcıların amacı sosyal sorumluluk duygusu içerisinde hareket ederek
İnebolu Turistik Tesisleri Türkiye'nin ve Karadeniz'in hatırı sayılır
tesisleri arasına sokmaktır. Bölgenin iklim özelliği nedeni ile sezonun çok
kısa olması (toplam 1,5-2 ay) ve bu kısa dönemin karı ile tüm yılın
giderlerinin karşılanmasına rağmen şirketin düşüncesi kendilerini
yönlendirenleri mahcup etmemek ve yalnız bırakmamaktadır.
Sadece
ödediği kira ile değil katma değeri ile İneboluya katkı sağlamayı düşünen
bizler tamamıyla yabancı olduğumuz Turizm sektörü ile tanıştık. Bir
şeyler
yapma azminde mücadele vererek 3 sene içerisinde başarıyı yakalama
suçunu
işleyerek zaman zaman doğduğuna pişman edilse de vazgeçmeyecek, herkesi
başarı çizgisine çekmek için her yolu deneyecektir.
Yarınlardan umutları
kesmeyen bizler "Bu girdabın içinden nasıl çıkılır"
sorusunun yanıtını
arayacak el birliği ile hep beraber çözüm yolları bulmaya çalışacağız.
Birilerinin yardım eli uzatması ve destek olmalarını beklemeyeceğiz ama elini
uzatana bizde elimizi uzatacağız. Tüm olumsuzluklara rağmen kendi güçlerimizi
birleştirerek düzlüğe çıkmaya ve başarılı olmaya kararlıyız.
Yaşanan
olumsuzluklar her ne kadar bizleri sıkıntıya soksa da, üzülsek de
yeniden
yapılanacağız. Çünkü şimdi üzülme zamanı değil, başarma zamanı.
Başarıya
ulaşmak için yaşanan acı tecrübelerden ders alarak hangi güçlüklerle mücadele
edececeğimizi tespit ederek, birlikte güç birliği oluşturarak hep beraber
sorunların üzerine gitmeliyiz.
3 yıl boyunca çok zor ve sıkıntılı
dönemler yaşadık ve yaşayacağız. İnebolu tutkusu ile başladığımız bu
girişimde bu yolda sabırla yürümeliyiz ve çalışmalarımızı her türlü
aksiliklere rağmen durdurmamalıyız. Karşımıza çıkan her türlü zorlukları
aşmak için ilk günkü heyacan ve hırsı duymalıyız. Herkes üzerine düşen görevi
özveri ile yapmalı. Çünkü yatırımlarla geri kalmışlık giderilir ve göç
engellenir.
İnebolu sıkıntılarını geride bırakabilmesi için yöre insanı
ve gurbetçileri birlikte hareket ederek, birlik olup İnebolu'ya hizmet
platformu oluşturmalı. Bunun içinde İnebolu'da yaşayanlar her olaya duyarlı
davranıp, yıkıcı değil, yapıcı tenkitlerle itici güç olup destek vermeli.
Tüm bireyler sosyal sorumluluk bilincine ulaşarak derinlemesine sorgulamadan
ve anlamadan yorum yapmamalı. Bireysel sorumluluk düşüncesi ile çözüm
önermeli, çözüm üretene katılmalı ve sahiplenmeli.
Büyük bir dönüşümü
gerçekleştirebilmek için bir araya gelen iş adamlarının amacı "İnebolu'da bir
şey olmaz" düşüncesini değiştirip önce sıradanlığa, adam sendeciliğe, baş
kaldırıp beyinlerdeki "neme lazımcılığı" silmektir.
Talihine razı olmuş
İnebolu'yu kendi kaderi ile başbaşa bırakmamak için İnebolu'da ve dışında
yaşayan yediden yetmişe herkesin kendi kabuğunu kırmaya gayret etmesi "En
iyi" olmak için bilgi ve beceriler elde etmesi şart.
Aileden
başlayarak en büyük kurum ve işyerlerine kadar her aşamada üretken
ve
verimlilik düzeyine yükselmeden yani bir çivi çakmadan dışarıdan
konuşarak
İnebolu'nun kendiliğinden gelişmesin beklemek hayal olur.
İnebolu'nun
amatör ligden profesyonel lige yükselebilmesi için önce
hepimizin daha
ekonomik performansı hedeflememiz gerekir. "Ben mi İnebolu'yu kurtaracağım,
neme lazım, ne önde ol nede arkada, hep ortada ol" mantalitesine razı
olmamalıyız. İnebolu halkı gelişememenin, geri kalmışlığın nedenini ve
çözümünü yıllarca hep kendi dışındaki kişilerde aradı. Durağanlığı yaşam
tarzı seçip kendi kabuğunu kırmak, hapis olduğu çemberin dışına çıkmak
ihtiyacını hissetmedi.
Yöresi için faaliyette bulunmayanlar birbirlerini
hoşgörü ile baktılar en iyiyi hedeflemek için çabalayanlara hoşgörü ile
bakılıp, destek olunursa yatırım yapanların şevki kırılmaz. İnebolu'nun
gerçeklerinden ve yapılanlardan habersiz, sadece söylentilere göre, yıkıcı
tenkitler ile yaklaşılırsa vasatlıktan öteye gidilemez. Sosyal düşünce ile
yola çıkan yöresinde faydalı işler yapmak için mesaisini harcayanlara karşı
kişisel mazeret ile işi engelleme düşüncesinde olanlar gelecekte
sorumludurlar. Bu düşüncede olanlar ileride değil, şimdi kendilerine
sorgulamalıdırlar.
İnebolu için güzellikler düşünenlerin yanımda olmayıp
yıkıcı ve engelleyici olanlara prim verilirse ileriye yönelik adım atmak
zorlaşır. Mazeret ve bahaneyi karşılıklı, hoşgören, bahane ve mazeretin
dedikodunun hoş görüldüğü toplumlarda eğer bu yaygın hale gelirse yeniye ve
yeniliklere karşı dirençte doğal olarar güçlenir, dolayısı ile yatırımcının
yapacakları işlerde güçleşir. Ömürlerini durgun bir ortamda kişisel
kaygılarla geçiren kişiler rahatlarının bozulacağı düşüncesi ile yenilikten
ve değişimden korkar, değişimi istemez. Yapılacak yeniliğe karşı çıkılırsa
yöresine faydalı işler yapamak isteyenlerin şevki kırıldığı gibi toprağından
da soğur. Yeni geleceklere kötü örnek olur.
İnebolu halkı kabuğuna
çekilmemeli, tepkisini göstermeli, değişimi istemeli bu konuda samimi ve
gönüllü olmalı, halkın tepkisi olumsuzluklara karşı direnç oluşturmalı.
İnebolu'nun hak ettiği yere gelebilmesi için birbirlerini beklemeye gerek yok
senin çaban yeter.
İleriye gidememenin nedenlerini bulursak yolun
yarısını almış oluruz. Yöremiz diğerleri ile kıyasladığımızda eksiklikler
ortaya çıkacak. İleride olanlara yetişebilmek ve hatta geçmek için projeler
oluşturulmalı. Eldeki imkanlar zorlanarak imece usulü ile toplumsal diriliş
ve değişim kampanyası ile engeller birer birer aşılır.
Öz güven
dinamizm büyümenin yolunu açar ve birikmiş sorunların
çözümünü kolaylaştırır.
Kastamonu ilçeleri arasındaki gelişmişlik
yarışı yatırımlarla devam ediyor, ama açılmdan yola koyulmalıyız. Yatırım ve
istihdamı olmayışı İnebolu'dan göçü diğer ilçelere göre daha da
artıyor.
Önceki kuşaklar, otobüsü kaçırdılar mazeretleri olabilir ama
bizlerin yok. Çünkü mazeret başarının yerini tutmaz. "İnebolu'da hiçbirşey
olmaz" diyenleri dinlemeyerek elimizden geleni yapmalıyız. Bu bizim ülke
insanı olarak yöremize borcumuzdur. Bizim başkalarından eksiğimiz yok
fazlamız var. İstiklal Savaşı'nda ülkemizin kuruluşu için insan üstü mücadele
ile cephaneyi kağnılarla İnebolu'dan Ankara'ya binbir güçlük ile ulaşmasını
sağlayan Salih Dede, Rahime Kaptan, Halime Çavuş, Şerife Bacıların ve
kahraman denizcilerin torunlarıyız.
Önce geri kalmışlığa isyan
edeceğiz ve hep mükemmelini hedefliyeceğiz.
"Biz adam olmayız"
düşüncesinden vazgeçerek "neden olmasın" dediğimizde,
buna inandığımız anda
gelişmiş bir İneboluyu hayal olmaktan çıkaracağız.
Çaresizlik ve
mutsuzluğu bir tarafa itip yitirdiğimiz geleceğimizi kazanmaya gayret
etmeliyiz.
İneboluda yaşayan her ferdin hem kendisini hemde yöresini en
iyisine layık olduğunu düşünerek elele gönül gönüle mavnacıların, denk
kayıkçıların imece ruhu ile çalıştığı gibi çalışmalıyız. Hep bir ağızdan
HEYYAMOLA! demeliyiz.
İstiklal Madalyalı kasabamızda sadece emekliler ve
yaşlılar kalmasın, sınıflar dolsun, kapanan okullar açılsın, gençler aşını,
işini gurbet yoluna düşmeden baba toprağında bulsun.
Haftada iki gün
kurulan pazardaki sebze, meyve parası, emeklilik ve memur maaşları
ekonomisinin düzelmesine yetmez.
Hepimiz alın terini dökerek yatırım ve
üretkenliğe yönelirsek kalkınma sağlanır. Kayık ve kağnıarla mucizenin
kapısını aralayan, yıllardır ağırlaşmış sorunları ile gelişememiş İnebolu'yu
katılımcı ruh ve duyarlılıkla hergün bir önceki günden daha fazla yol kat
ederek çağdaş gelişmişlik düzeyine çıkabiliriz.
Ferdiyetçilik,
çekememezlilik, neme lazımcılık ve dedikodudan uzak durarak sığ düşünceden
kısır ve kişisel menfaatlerden, bahane üretmekten, yıpratmaktan vazgeçerek
karşımızdakine saygılı olursak başarı kaçınılmaz olur.
Hedef ve
beklentiler için ortaya konulan projeler sorumluluk duygusu azim ve sabırla
çalışarak gerçekleşir.
Doğduğumuz toprakların tarihine kültürüne sahip
çıkarak geleceğe yönelirsek, gelecek yıllar geçmiş yıllardan daha iyi
olacak.
YOLUN AÇIK VE AYDINLIK OLSUN GAZİ İNEBOLU
MEHMET
REİS KASİAD GENEL BAŞKANI İNEBOLU YATIRIM A.Ş. YÖN. KUR.
BAŞKANI
TEL:(0212) 671 97 00
E-mail: mehmetreis@kasiad.org

Haziran 2003
10.06.2001 tarihinde yapılan Genel Kurul toplantısında
seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri Ömer URGANCI, Hüseyin TUNOĞLU, Naim GÖZLÜK,
Mahir İŞERİ, Kadir YILDIRIM, Mehmet REİS, Mustafa HAMALOĞLU Başkanlığında 22
Ocak 2003 tarihine kadar görev yapmıştır. Sağlık sorunları nedeniyle,
Mustafa HAMALOĞLU'nun Başkanlık görevinden ayrılmasından sonra 22 Ocak 2003
tarihinde Yönetim Kurulu Kararı ile Yönetim Kurulu Başkanlığına Mehmet REİS,
Başkan Yardımcılığına Kadir YILDIRIM ve Mahir İŞERİ getirilmiştir.
Yeni görev dağılımından sonra da aynı ilke ve hedefler ile çalışmalaradevam
edilmiştir. Şirketimizin kuruluşundan bu yana yapmış olduğu ve yapacağı
hizmetlerden dolayı Sayın Mustafa HAMALOĞLU'na teşekkür ederim. 1996
yılında Belediye Başkanımız Sayın İdris GÜLEÇ'in de hazır olduğu
İnebolu'dan
gelen heyetle İstanbul'daki işadamlarının katıldığı toplantıda şirket
kurulması kararlaştırılmıştı. O günden bu güne neler yaşandı,
kısaca hatırlayalım. İnebolu'ya hizmet etmek için "kişisel güçlerimizi
birleştirelim" düşüncesi ile bir araya gelenlerin seçmiş olduğu 10 kişilik
kurucular komitesi İnebolu'luların kendi topraklarına sorumluluklarının
olduğunu anlatabilmek için bir tutku ve azimle bıkmadan iki yıl boyunca
toplantı düzenlediler.
İnebolu'nun en iyi şekilde tanıtılması, yeni
yetişen gençlere iş olanakları sunabilmek ve bu doğrultuda göçü engellemek
hedefi ile 9 Haziran 1998'de 54 kişinin katılımı ile 30 milyar sermayeli
şirketimiz kuruldu. Katılımcı sermayesi 50 milyona kadar indirilerek
katılımcıların çoğunlukta olması düşünüldüğü halde tüm uğraşılara ve
toplantılara rağmen katılım ve ilgi beklenenin altında gerçekleşti. O
dönem seçilen Yönetim Kurulu, şirketin kuruluş tarihi olan 9 Haziran
1998
den, ilk Genel Kurul'un yapıldığı Ağustos 1999'a kadar İnebolu'da yapılacak
yatırımın belirlenmesi için İnebolu ve İstanbul'da seri toplantılar
yaptı. İnebolu'da istihdamın artırılması düşüncesi ile yapılacak işin
tespiti için kalkan balığı üretimi, çorap atölyesi, kestane şekeri üretimi,
ağaç işleme, turizm, liman için vinç alımına kadar pek çok iş konuları
üzerinde uzun süren tartışmalar yapılıp uzmanlara danışıldı. Yatırımın
maliyeti ve yatırımın geri dönüşü hesaplandığında 30 Milyar olan şirketin
sermayesinin yetmeyeceği için düşünülen yatırımları ileriki
dönemlere
bırakarak, Belediye Başkanımız Sn. İdris GÜLEÇ'le yaptığımız görüşmelerden
sonra ilk iş olarak Motel ve Tatil Köyü'nün işletme hakkı alındı.
Şirketimizin mevcut sermayesi ile tesiste köklü değişikliklere gidilemedi.
Tamirat, tadilat ve ilavelerle eskisinden daha iyi duruma getirilerek hizmet
vermeye çalışıldı . Yaz aylarında en az 20 kişiye iş imkanı sağlayarak
İnebolu'ya dolaylı olarak katma değeri ile 12 ay ödediği kirası ile geliri
giderine denk gelerek bu güne gelinmiştir. 2001 yılında yapılan Genel
Kurulda SAYIN Mustafa HAMALOĞLU, o günkü imkanlarla 36 milyarlık harcama
yapıldığını ve tesisin günün şartlarına uygunluğu için bu harcamanın yeterli
olmadığını , amacın geliri gidere denk sezonlar kapatmak olmadığını,
belirtmişti.
Tesisin eksikliklerini ve Yönetim Kurulunun ileride
yapmayı düşündüklerini sıralamıştı. Bu projeler; motelin kalorifer
tesisatının yapımı, yatak ve iç mobilyalarının değişimi, oyun ve televizyon
salonunun yapımı, Grup ve Gazi Denizciliğe ait restoranların alımı, çevre
düzeni ve peyzaj çalışmalarının yapımı, Geriş tepesine sosyal donatı
alanların ve spor tesislerin yapımı idi. Bu projelerin gerçekleşebilmesi
için paraya ihtiyaç olduğu, mevcut bütçe ile bunların yapılmasının imkansız
olduğunu söylemişti. Maalesef ihtiyaç duyulan maddi destek olmadığı için
beklemek zorunda kaldık.
Ama bir görev üstlenmiştik, her ne şartlarda
olursa olsun İnebolu'nun adına yakışır bir turistlik tesise ve yemek
yenilebilecek bir restoranta ihtiyacı vardı. Yönetim Kurulu
borçlanmayı göze alarak 2003 yılında projelerin bazılarını gerçekleştirme
kararı aldı. Değerli Ortağımız bugün ve yarın düşüncemiz ve
faaliyetlerimiz nelerdir sizlerin bilgisine sunmak istiyorum.
- Karadeniz
Bölgesinde kısa süren yaz sezonunu iyi değerlendirmek. - Kış sezonundan
faydalanabilmek. - Tesisimize gelen konukların tüm gereksinimlerine cevap
verebilmek. - Oda ücretleri dışında ekstra gelir getirebilecek hizmetleri
sunabilmek.
- Lezzetli, kaliteli, temiz ve uygun fiyatla yemek yiyebilmek
için restoran hizmetini profesyonelce sunmak.
- Tesisimizde kusursuz bir
servis hizmeti ile işletme imajımızı yerleştirmek ve İnebolu için iyi bir
referans oluşturmak.
- İnebolu'nun tanıtımda en önemli etken olan kaliteli
konaklama ihtiyacını eğitimli ve uzman kadro ile çözmek.
Tesisimize,
ortaklarımıza ve İnebolu'ya para kazandırabilmek ancak;
YAKAMOZ
TATİL KÖYÜ
TESİSİNİ GÜNÜMÜZ ŞARTLARINA UYGUN TURİSTİK BİR TESİS ÖZELLİĞİNİ
KAZANDIRMAKLA
MÜMKÜNDÜR. BUNUN İÇİNDE YATIRIM, YATIRIM İÇİNDE
SERMAYE GEREKMEKTEDİR.
Yukarıda belirtilen faaliyetlerin yapılabilmesi
için sadece 2003 yılında tahmini 250 milyarlık bir bütçeye ihtiyaç vardır.
Şu ana kadar planlanan bütçenin %85 ine yakın bölümü harcanmıştır.
Ortalama
20 yıllık kullanımda olan tesiste yapılacak yenileme masrafların artması
neticesinde önemli ihtiyaçlar alınmış ve gerekli
yenilemeler yapılmıştır. Eksiklikler ileride bütçemize göre
tamamlanacaktır.
PLANLAMASI 2002'DE YAPILAN , UYGULAMASI 2003 YILINDA
GERÇEKLEŞTİRİLEN ÇALIŞMALAR
A) YAKAMOZ TATİL KÖYÜ İÇİN YAPILAN
YENİLEME ÇALIŞMALARI VE YATIRIMLAR:
1) Tesisimizin kışın hizmet
verebilmesi için kalorifer tesisatı döşenmiştir. 2) Tesisin Motel
bölümünde merkezi sıcak su sistemine geçilmiştir. 3) Oda zemini ahşap
kaplama yapılarak uzun ömürlü kullanımı için ithal malzeme ile
cilalanmıştır. 4) Motel bölümündeki 56 yataklı 26 oda ve banyo tamamen
yenilenerek konuklara ve özellikle turlara hazır hale getirilmiştir. 5) 26
odanın yatak başı, komidin, etejer olmak üzere
mobilyaları yenilenmiştir. 6) Yatak, yorgan, yastık, alez, nevresim,
çarşaf, yastık kılıfı, havlu, pike, yatak örtüsü gibi tüm mefruşat yedekli
olarak alınmıştır. 7) Kullanılamayacak durumda olan kapı ve pencere kolları
yenilenmiştir. 8) Banyolardaki tüm duvar ve zemin fayansları
yenilenmiştir.
9) Duş, batarya, armatür, lavabo ve klozetler ile birlikte tüm
banyo yenilenerek saç kurutma makinası gibi aksesuarlar ilave
edilmiştir. 10) Elektirik ve su tesisatı bakımı yapılarak aplikler ve
prizler değiştirilmiştir. 11) Kapı ve dolapların görüntüleri
değiştirilerek boya ve onarım işleri yapılıp, mozaikler sildirilerek kapı
önleri mermer yaptırılmıştır. 12) Sadece 4 adet olan suit odalara mini bar ve
televizyon alınmıştır. (Diğer odalara para kazanıldığında
alınacaktır.)
13) İç ve dış görüşmelere açık bir telefon santralı sadece
motel bölümüne kurulmuştur. (Apart ve ahşaplara daha sonra
yapılacaktır.) 14) 10 adet Ahşap evlerin çatı ve diğer tamiratları yapılarak
yeniden ithal cila ile cilalanmıştır.
15) Havuz Bar, Restoran ve kamelya
yapılarak tesisimize ilave edilmiştir.
16) Kamelyadaki kafeye ait mutfak
bölümünün zemin ve duvarı seramik kaplanarak mini bir mutfak
oluşturulmuştur. 17) Deniz kenarı için ahşap şezlong, sehpalar ve şemsiye
alınmıştır.
B)İNEBOLU'MUZUN VE TESİSLERİN İHTİYACI OLAN RESTAURANT
YAPIMI
Karadeniz sahilinde örnek teşkil edecek ve her türlü davetin
yapılabileceği şartlara uygun HEYAMOLA RESTAURANT Sayın Belediye Başkanımızın
öngörü ve katkılarıyla yıllar sonra da olsa İNEBOLU'ya
kazandırılmıştır.
1) Kışın açık tutulacağından şömine uygulaması
yapılmıştır. 2) Yemek bölümündeki tüm dekorasyon yöreye özgün düşünülerek
tasarlanmıştır. 3) Tüm masa, sandalyeler, aydınlatma ve perdeler yapılan
dekorasyona uygun tutularak seçilmiş ve özel yaptırılmıştır. 4) Zemin
kaplaması ve diğer aksesuarlar yöreye özgü ve dekorasyona
uygun yaptırılmıştır. 5) Tüm hijyen şartlara uygun şekilde en modern
gereçleri alınarak kaliteli servis imkanı sağlayan paslanmaz krom nikel bir
mutfakla birlikte en son teknolojik özellikleri taşıyan elektirikli cihazlar
kullanılmıştır. 6) 300 kişiyi ağırlayabilecek sayıda özel tasarımlı servis
takımları alınmıştır.
7) Restorantın bahçesine konumuna uygun masa,
sandalye ve şemsiyeler alınarak uygun zemin ve aydınlatma ile
düzenlenmiştir.
C) ÇEVRE DÜZENLEMESİ
Sayın Valimizin talimatı
Kaymakam ve Belediye Başkanımızın ortaklaşa destekleri ile geçici de olsa
sahilde düzenleme yapılmıştır.Kalıcı bir çalışmanın girişimleri
sürdürülmektedir. Yatırım bütçesinin planlanandan çok daha yüksek çıkması
sonucunda tüm eksiklikler giderilemediği gibi çevre düzenlemesi istenilen
şekilde yapılmamıştır.
D) TESİSİN İŞLETME VE İDARE
YAPISI
Tesisin yenilenmesi, restoran yapımı ve Cafemola'nin tesislere katilmasindan sonra en önemli konu işletmenin profesyonelce yönetilmesidir. Tesisimizin turizm anlayışı ile işletilebilmesi için, eğitimli ve deneyimli idareci ve personelle karşılanmaktadır.
E ) TANITIM ÇALIŞMALARI
Tüm bu yapılan
yatırımların yanı sıra İnebolu ve Yakamoz Tatil Köyü'nün tanıtımları İstanbul
Tüyap'ta düzenlenen Emitt Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarında 2 yıl üst
üste katılımla gerçekleştirilmiş, CNR Turizm Fuarında'da tanıtım
yapılmıştır.
İstanbul Feshane'de 8-11 Mayıs 2003'de düzenlenen Kastamonu
Tanıtım Günleri' nde İnebolu standı yer almıştır. Belediye Başkanımız
Sayın İdris GÜLEÇ'in gayretli çalışmalarına destek olunmuştur.
Televizyon, Radyo ve yazılı basında İnebolu'nun tarihi ve doğal güzellikleri
ve Yakamoz Tatil Köyü tesislerinin yenilenmesi ile ilgili tanıtımlar ve
çalışmalar anlatılmış ve kamu oyuna duyurulması sağlanmıştır. 15 Mayıs da
başlayarak Haziran 2003 sonuna kadar 1,5 ay süre ile 40'a yakın yerel ve
ulusal radyolarda yapılacak tanıtım programları anlaşması Eylül ayında
ücretsiz konaklama karşılığında yapılmıştır. Tüm bu çalışmalarda bizden
desteklerini esirgemeyen Valimiz Sayın Enis YETER'e, Kaymakamımız Sayın Orhan
MARDİN'e, Belediye Başkanımız Sayın İdris GÜLEÇ'e, tüm olumsuzlara rağmen
aklın ve mantığın çizdiği yolu izleyen birlik ve beraberlikten ödün vermeyen
yönetim kurulundaki tüm çalışma arkadaşlarıma, aynı anlayış ve işbirliği ile
bize katılan ortaklarımıza ve hemşehrilerime teşekkür ederim.
Bizler sosyal sorumluluk anlayışı ile bulunduğumuz konumdan daha iyi
bir konuma ulaşmak için çıkmış olduğumuz bu yolculukta sabırla azimle
yorulmadan yolumuza devam edeceğiz. Bu konuda kimsenin şüphesi olmasın.
Değişik teklif ve düşüncelerinizi dile getirmenizi
bekliyoruz. Uygulanabilinir önerileri dikkate alacağız. Hepimizin amacı
ilçemizle ilgili düşünceleri olumlu yöne çekmek ve olumsuz bakış açılarını
değiştirmektir.
Sayın ortaklar ve değerli hemşehrilerim İnebolu'nun hak
ettiği yerde olabilmesi ve İnebolu'luların geleceği için bu gün özveride
bulunmayı, fedakarlık yapmayı hep birlikte göze alalım. Bu inançla
yapılan Olağan Genel Kurulumuzun ulusumuza, yöremize ve ortaklarımıza faydalı
olmasını diler, saygılarımı sunarım.
İnebolu Yatırım A.Ş. Yönetim
Kurulu Adına Mehmet REİS Yönetim Kurulu Başkanı
TEL: 212 671 97 00
pbx
|
|